Valley Cities присвячує себе питанням рівних можливостей працевлаштування.

Valley Cities пишається тим, що є роботодавцем з рівними можливостями. Наша політика полягає в тому, щоб набирати, наймати, навчати, просувати, переводити, компенсувати та управляти всіма кадровими діями без огляду на вік, стать, расу, колір шкіри, національне походження, походження, громадянство, релігію, фізичні або психічні вади, сімейний стан, статус військовослужбовця або ветерана, сексуальну орієнтацію, гендерну ідентичність, генетичну інформацію або стан здоров'я, в тому числі вагітність. Ми прагнемо, щоб усі кваліфіковані кандидати мали рівні можливості, а рішення про відбір ґрунтувалися на факторах, пов'язаних з роботою.

Valley Cities також надає розумні пристосування для заявників та працівників з обмеженими можливостями, а також для тих, хто щиро дотримується релігійних переконань або практик, які повністю відповідають вимогам закону. Якщо ви хочете подати запит на пристосування, будь ласка, зверніться до відділу кадрів.