Posturi vacante la Valley Cities
POSTURI DESCHISE
Specialist în suport între colegi | Match Program
BONUS DE ÎNSCRIERE $1500 Valley Cities și partenerii din comunitate sunt dedicați abordării constructive a epidemiei de opioide. Serviciul de sprijin între colegi Match...
Administrator de aplicații clinice
BONUS DE ÎNSCRIERE 1500$ Administratorul aplicațiilor clinice va administra software-ul Electronic Health Records (EHR), Virtual Telehealth...
Reprezentant Serviciul Clienți
BONUS DE ÎNSCRIERE $1500 Suportul pentru clienți nu este un serviciu, ci o atitudine! Valley Cities recrutează un Reprezentant Call Center. Reprezentantul...
Bucătar la Clinica de internare
Bucătarul de bucătărie va fi subordonat managerului de program și va fi responsabil pentru a asista la toate operațiunile de bucătărie pentru Recovery Place Seattle, inclusiv...
Manager de primire
BONUS DE ÎNSCRIERE $5000 Managerul de primire va conduce echipa de primire de la Valley Cities (VC), inclusiv efectuarea de muncă clinică pentru clienți, după cum este necesar....
Recepționer la recepție
BONUS DE ÎNSCRIERE 1500$ Acest post contribuie la funcționarea eficientă a biroului, prin asigurarea unui secretariat profesional și a unor activități administrative...
Coordonator al unității de servicii de internare de seară
Coordonatorul unității va funcționa ca parte integrantă a unei echipe multidisciplinare dedicate furnizării de îngrijire orientată spre recuperare, centrată pe persoană, la...
Specialist rezidențial
Specialistul rezidențial va funcționa ca parte integrantă a unei echipe multidisciplinare dedicate furnizării de servicii orientate spre recuperare, centrate pe persoana...
Coordonator angajament
BONUS DE ÎNSCRIERE $1500 Poziția de coordonator de angajament acoperă sarcinile de recepție la fața locului, ajutând în același timp echipa de îngrijire prin implicarea și...
Coordonator unitate de internare
BONUS DE ÎNSCRIERE $1500 Coordonatorul de unitate va funcționa ca parte integrantă a unei echipe multidisciplinare dedicate furnizării de servicii de recuperare, orientate spre...
Valley Cities este dedicată egalității de șanse la angajare.
Valley Cities este mândră să fie un angajator care oferă șanse egale. Politica noastră este de a recruta, angaja, instrui, promova, redistribui, compensa și administra toate acțiunile de personal fără a ține cont de vârstă, sex, rasă, culoare, origine națională, strămoși, cetățenie, religie, handicap fizic sau mental, stare civilă, statut militar sau de veteran, orientare sexuală, identitate de gen, informații genetice sau afecțiuni medicale, inclusiv sarcina. Intenția noastră este ca toți candidații calificați să beneficieze de șanse egale și ca deciziile de selecție să se bazeze pe factori legați de locul de muncă.
Valley Cities oferă, de asemenea, adaptări rezonabile pentru candidații și angajații cu dizabilități și pentru credințele sau practicile religioase sincere, în conformitate cu legea. Dacă doriți să solicitați o acomodare, vă rugăm să contactați Resurse umane.
