Вакансии в Valley Cities
ОТКРЫТЫЕ ПОЗИЦИИ
Специалист по поддержке сверстников | Программа "Матч
Подписной бонус $1500 Города долины и партнеры сообщества посвятили себя конструктивному решению проблемы опиоидной эпидемии. Программа Match Peer Support...
Администратор клинических приложений
БОНУС ЗА ПОДПИСКУ $1500 Администратор клинических приложений будет управлять программным обеспечением для электронных медицинских карт (EHR), виртуального телездравоохранения...
Представитель по работе с клиентами
БОНУС $1500 Поддержка клиентов - это не услуга, это отношение! Компания Valley Cities проводит набор на должность представителя Call-центра. В...
Повар стационарной клиники
Кухонный повар будет подчиняться руководителю программы и отвечать за помощь во всех кухонных операциях в Recovery Place Seattle, включая...
Менеджер по приему
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ БОНУС $5000 Менеджер по приему пациентов будет руководить группой по приему пациентов в Valley Cities (VC), включая выполнение клинической работы с клиентами по мере необходимости.....
Ресепшионист на стойке регистрации
БОНУС $1500 Эта должность способствует эффективной работе офиса, обеспечивая профессиональную секретарскую и административную...
Координатор группы вечернего стационарного обслуживания
Координатор отделения будет работать в качестве неотъемлемой части многопрофильной команды, занимающейся предоставлением ориентированного на выздоровление, ориентированного на человека ухода в...
Специалист по жилью
Специалист по проживанию будет работать в качестве неотъемлемой части многопрофильной команды, занимающейся предоставлением ориентированных на выздоровление, личностно-ориентированных...
Координатор по взаимодействию
БОНУС ЗА ПОДПИСКУ $1500 Координатор по взаимодействию выполняет обязанности администратора на объекте, помогая команде по уходу за больными в привлечении и...
Координатор стационарного отделения
SIGNING BONUS $1500 Координатор группы будет работать в качестве неотъемлемой части многопрофильной команды, занимающейся предоставлением ориентированных на выздоровление...
Компания Valley Cities придерживается принципа равных возможностей при трудоустройстве.
Компания Valley Cities гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Наша политика заключается в том, чтобы набирать, принимать на работу, обучать, продвигать по службе, переводить на другую должность, выплачивать компенсации и осуществлять все кадровые действия без учета возраста, пола, расы, цвета кожи, национального происхождения, родословной, гражданства, религии, физических или психических недостатков, семейного положения, статуса военнослужащего или ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, генетической информации или медицинских показаний, включая беременность. Мы стремимся, чтобы все квалифицированные кандидаты имели равные возможности и чтобы решения о выборе основывались на факторах, связанных с работой.
Valley Cities также предоставляет разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями, а также для искренне исповедующих религиозные убеждения или практику, как того требует закон. Если вы хотите запросить приспособление, обратитесь в отдел кадров.
