Căutați o comunitate de profesioniști care împărtășesc aceeași pasiune pentru a oferi un nivel superior de îngrijire, grijă și compasiune pentru comunitatea locală? Valley Cities - Behavioral Health Care ar putea fi oportunitatea pe care o așteptați.
"Compasiunea, legătura și comunitatea au fost întotdeauna prioritatea noastră principală la Valley Cities, nu doar pentru clienții noștri, ci și pentru membrii echipei noastre", spune Susan Kunz Director al Calității Clinice. "Noi acordăm prioritate îngrijirii membrilor echipei noastre, astfel încât aceștia să poată continua să ofere îngrijire comunităților noastre."
Valley Cities lucrează din greu pentru a sprijini membrii echipei cu inițiative precum comitetele organizaționale pentru diversitate, programe de dezvoltare profesională continuă, timp liber generos plătit, ore gratuite de supraveghere clinică și o varietate de alte programe, beneficii și servicii.
O comunitate la locul de muncă care te pune pe primul loc
Timp liber plătit: Valley Cities promovează un echilibru sănătos între viața profesională și cea privată, membrii personalului cu normă întreagă primind 21 de zile de concediu plătit și 11 sărbători plătite, precum și o zi de sărbătoare suplimentară la alegere.
Mediu de lucru divers și incluziv: Cu un angajament continuu față de diversitate, egalitate și incluziune, Valley Cities se străduiește să crească și să mențină cultura locului de muncă incluziv și divers.
Spațiu pentru a crește: Valley Cities crede în investiția în membrii echipei sale. Fiecare membru al personalului primește un buget anual pentru cursuri și programe de dezvoltare personală la alegerea sa. Ei oferă, de asemenea, cursuri de formare interne, cum ar fi formarea EBP pentru EMDR, DBT și CBT pentru psihoză, formarea WRAP, formarea de certificare PEER prin HCA și formarea Institutului de prevenire a crizelor. Tot personalul clinic are avantajul suplimentar de a beneficia de ore gratuite de supraveghere clinică.
Pachet complet de beneficii: Valley Cities are o varietate de planuri medicale, dentare și de vedere disponibile la alegere, asigurându-se că membrii echipei pot decide ce plan este potrivit pentru ei și familia lor.
Un mediu de lucru și o comunitate intenționate, de susținere: Cu întâlniri săptămânale și lunare ale echipei, membrii echipei Valley Cities se bucură de o cultură a locului de muncă concepută pentru a-i sprijini, astfel încât să poată continua să sprijine clienții și membrii comunității. Aceste întâlniri oferă oportunități de consolidare a echipei, precum și timp pentru a discuta și a primi sprijin pe diverse teme, inclusiv provocări profesionale și personale, într-un mediu sigur, incluziv și favorabil.
"Cultura locului nostru de muncă este extrem de solidară, cu diverse opțiuni și oportunități pentru membrii echipei de a găsi în mod constant sprijinul de care au nevoie, ceea ce este esențial pentru persoanele care lucrează în domeniul sănătății", spune Kunz. "Acest mediu unic de sprijin la locul de muncă, împreună cu pachetele noastre cuprinzătoare de beneficii, timpul liber plătit și oportunitățile de dezvoltare a carierei sunt doar câteva dintre numeroasele avantaje de a lucra la Valley Cities."
Valley Cities are locații în Auburn, Enumclaw, Federal Way, Kent, Seattle, Midway (Des Moines), Rainier Beach, Renton și Lakewood, cu diverse oportunități de carieră disponibile. Bonusuri de semnare și bonusuri de recomandare sunt disponibile pentru toate posturile - găsiți mai multe informații despre oportunitățile de carieră la Valley Cities online la valleycities.org/careers.
Găsiți oportunitățile actuale de carieră pentru toate locațiile online aici.
