Hemos invertido
en el futuro de nuestra comunidad y en el suyo.
¿Por qué Ciudades del Valle?
Damos un paso adelante
Valley Cities Behavioral Health Care está dando un paso adelante para hacer frente a las crisis de salud mental y consumo de sustancias del condado de King y lo hemos estado haciendo durante más de 60 años. Le invitamos a unirse a nuestro equipo de profesionales solidarios y colaboradores que están cambiando la forma en que prestamos servicios de salud a las comunidades que más nos necesitan.
PRESTACIONES LABORALES
Cuando trabaje en Valley Cities, disfrutará de un generoso paquete retributivo, así como de oportunidades de crecimiento profesional líderes en el sector.
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Salario competitivo
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Planes médicos, dentales y oftalmológicos completos
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Amplio tiempo libre retribuido, incluyendo baja por enfermedad y 11 días festivos retribuidos al año.
UnitedHealthcare crea y publica los Archivos Legibles por Máquina en nombre de Valley Cities.
Enlace a archivos legibles por máquina: transparencia-en-cobertura.uhc.com
Formación en Práctica Basada en la Evidencia
- EMDR - Desensibilización y Reprocesamiento por Movimientos Oculares.
- DBT - Terapia dialéctica conductual.
- TCC para la psicosis - Terapia cognitivo-conductual.
- Formación en WRAP y apoyo entre iguales.
Asistencia financiera
- ¡Ocho de nuestras diez clínicas son ahora NHSC certificado! ¡Firme con Valley Cities por 3 años en un papel clínico y usted podría conseguir hasta $70.000 en deuda de préstamo de estudiante cubierta! ¡Aprenda más aquí!
- ¡Programa de reembolso de matrículas SUDP/SUDPt!
- Fondos anuales para el desarrollo profesional
Formación continua
- Formaciones clínicas en servicio con CEUs a través de la NASW (Asociación Nacional de Trabajadores Sociales)
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Horas de supervisión clínica proporcionadas por supervisores clínicos con licencia de la agencia.
Desarrollo profesional
- Programe las oportunidades de formación del personal durante las horas normales de trabajo.
- Ofrecemos a cada empleado un mínimo de tres días de formación remunerados al año.
- Presupuesto específico para formación
- Formación en entrevistas motivacionales
- ¡Formación entre iguales! Formación WRAP gratuita.
- Formación CPI
- Oportunidades de aprendizaje permanente
"Es resiliencia.
Reflexionando sobre casi 8 años de trabajo en Valley Cities, he sido capaz de hacer la transición a través de diferentes funciones que se ajustan a donde estoy en la vida, seguir creciendo dentro de la agencia con la ayuda de la gestión de apoyo que confiaban en mis habilidades y creían que podía tener éxito. Si no hubiera sido por un sentimiento de esperanza al mirar las ofertas de trabajo de Valley Cities hace tantos años con el pensamiento de "¡Vaya, se puede utilizar la experiencia vivida en el campo laboral!". Hoy no estaría donde estoy.
Empecé como joven de mi edad utilizando mi experiencia para ayudar a los adolescentes necesitados, pasé a desempeñar un papel de facilitadora colaborando con las familias y los programas en objetivos comunes y ahora soy coordinadora principal de atención administrativa, ayudando al personal clínico con las tareas administrativas de reinserción para que puedan centrarse en reunirse con los clientes. El objetivo de la resiliencia no es solo sobrevivir, sino prosperar".
Cassandra L | Valley Cities Coordinadora de Atención Administrativa
Valley Cities se dedica a la Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
Valley Cities se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política reclutar, contratar, entrenar, promover, reasignar, compensar y administrar todas las acciones de personal sin tener en cuenta la edad, sexo, raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición militar o de veterano, orientación sexual, identidad de género, información genética o condición médica, incluyendo el embarazo. Es nuestra intención que todos los solicitantes cualificados tengan las mismas oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el puesto.
Valley Cities también proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes y empleados con discapacidades y para las creencias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas totalmente requeridas por la ley. Si desea solicitar una adaptación, póngase en contacto con Recursos Humanos.
Envíe sus currículos y cartas de presentación a Recursos Humanos:
Correo electrónico: employment@valleycities.org
Fax: (253) 661-8633
Correo postal: 325 W. Gowe St., Kent, WA 98032
Para todas las consultas relativas a los formularios de verificación de empleo y de condonación de préstamos estudiantiles, envíe sus solicitudes a hrsupport@valleycities.org.
